成立一個領導小組。鎮政府成立由主要領導擔任組長的電子線束產業發展領導小組,各村相對應的均成立了以工作隊長為組長,村(居)委會主任為副組長的工作組。形成了主要領導親自抓,分管領導直接抓,專職人員具體抓的工作格局,奠定了堅實的組織基礎。
確定一名專門人員。各村確定了一名專門人員負責電子線束產業工作,主要負責發送招聘信息、摸排有就業意愿的人員并動員積極參與參與招聘和培訓、整理完善檔案資料。
組織一次專業培訓。通過前期摸底,全鎮共有82名省外電子產業從事人員。下一步將以這82名人員為重點,結合各村摸排的有電子產業就業意愿人員,分片開展技術培訓,達到技術培訓全覆蓋。
力促一個社區工廠。中池鎮積極與縣人社局、電子線束產業公司銜接,利用社區工廠閑置廠房,力爭招商引資1個企業在中池集鎮開設電子線束公司,建成電子線束產業社區工廠。
掛鉤一個目標考核。將電子線束產業發展與各村(社區)綜合目標考核相結合,對在電子線束產業發展中消極應付,未完成下達任務的,直接在該村綜合目標考核中扣1分,并直接將該村創業就業服務隊工作考核格次定為“差”。
來源陜西法制網